Опис посадових обов’язків:
- Підпорядковується безпосередньо Менеджеру Відділу Моніторингу;
- Шукає, зберігає та вносить до Бази Моніторингу ТХ інформації про інциденти, що містять ознаки воєнних злочинів, та пропаганди кожного дня від початку повномасштабного вторгнення).
Основні завдання:
- наповнення бази моніторингу інформацією про інциденти, що трапились в регіонах, за які відповідає Монітор\ка, відповідно до Інструкції;
- виконання робочих індикаторів;
- пошук та трансфер вибраної інформації на внесення в I-doc;
- залучення до планування та інформаційної підтримки польових місій у регіони, за які відповідає Монітор/ка на запит Менеджера/ки відділу через додатковий пошук інформації в медіа та на інших ресурсах під час планування та перебігу польової місії;
- регулярні самоперевірки та систематична робота у раніше створених епізодах;
- оновлення епізодів у підпорядкованих йому/їй регіонах відповідно до нової інформації або нових одиниць кваліфікації у базі моніторингу;
- долучення до реалізації інших партнерських проєктів;
- долучення до робочих зустрічей;
Вимоги:
- вища або незакінчена вища освіта;
- вільне володіння українською мовою;
- знання англійської мови буде перевагою;
- базове розуміння цифрової безпеки;
- наявність базових осінт-навичок буде перевагою;
- досвід роботи у правозахисній сфері буде перевагою;
- досвід роботи з базами буде перевагою;
- аналітичні здібності та уважність до деталей;
- впевнений користувач ПК та Google інструментів;
- готовність працювати в команді та підтримувати корпоративні цінності;
- стресостійкість;
- бажання розвиватися у сфері моніторингу та аналітики медіа;
- відповідність етичному кодексу;
- працює віддалено або за бажанням відвідує офіс.
Зі свого боку ми пропонуємо:
- оплату праці, що корелює із навантаженням і залежить від кваліфікації та навичок;
- зручний графік роботи;
- приязне робоче середовище;
- можливості для професійного розвитку;
- досвід роботи у міжнародних проєктах;
- долучення до процесів відновлення справедливості для потерпілих від воєнних злочинів;
- формат співпраці — ФОП 3 група.
Важливо: ми очікуємо, що наші ідеальний кандидат/кандидатка поділяє правозахисні цінності та готовий/готова дотримуватися високих етичних стандартів у своїй роботі.
Зацікавлених просимо надіслати резюме, короткий мотиваційний лист та очікуваний рівень винагороди до 2 січня 2026 р. на адресу: hr@truth-hounds.org.
Просимо вказати у темі листа «Монітор/ка відділу Моніторингу — повна зайнятість». Початок роботи з 20 січня 2026 року.
